2022年10月24日下午，公司召开第八届董事会第十三次会议，会议审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，公司原总经理梁柏松先生因年龄原因，辞去公司总经理职务，并将继续担任公司副董事长、董事会战略与发展委员会委员、审计委员会委员；聘任於君标先生为公司总经理。

杨广宇董事长首先回顾了股份公司成立以来的各阶段经营情况，对梁柏松担任总经理以来公司取得的成就给予了高度评价，对未来的战略、目标、发展路径进行了详细描述，并提出了再创业的坚定决心，希望公司经营班子在於君标总经理的带领下，不惧挑战，实现跨跃式发展。

随后原总经理梁柏松先生进行了表态发言，对公司近十年来的主要经营工作进行概括性总结，对新一届经营班子提出了希望与要求，期待於君标总经理及经营班子带领公司创造新的里程碑！

总经理於君标对原总经理梁柏松带领公司这十年来取得的成就表示感谢，同时也对未来公司的发展充满信心。未来，他将继续秉承“以勤为本,以诚待人”的企业文化，坚持“有价值和可持续发展”的价值观，围绕“开拓创新、法治规范、系统持续”的管理主题。通过考核评估来对成本优化、创新开拓、规范法治、目标完成等进行自我纠错与自我完善，从而达成各产品线成为“市场领导地位、盈利能力领先、独特竞争能力”的再创业目标。实现从“控制阀专家”到“智控&阀专家”的战略转型！

随后，公司董事长杨广宇为梁柏松与於君标举行了简短而温馨的交接仪式。

本次换届工作，不仅完成了公司发展新时期的重大人事安排，着力推进公司阶梯人才计划和规范高管退休制度改革，更是一次着眼未来、保障公司长远发展的重大战略调整。新一届领导班子要充分发挥领导班子核心作用，继承和弘扬公司核心价值观，继承并发扬“东山担当和工匠精神”，带领全体员工攻坚克难、开拓进取，以“开放、坚忍、奋进”的意志努力实现公司“再创业”战略发展目标，为实现“百年春晖”的梦想而努力奋斗！